Ämnen
Individuell och differentierad lön i gruppen Arbetsgivarpolitik hos SKL Fastigheter och Service AB (5393)
Utgivningsdag:2015-09-21

Individuell och differentierad lön

Diskussionsunderlag om framgångsfaktorer för den lokala lönebildningsprocessen
Info:
Här presenteras resultatet av ett partsgemensamt arbete mellan SKL, Pacta, och Lärarnas Samverkansråd. Skriften innehåller ett antal framgångsfaktorer som inspiration och samtalsstöd till lokala parters förbättringsarbete vad gäller lönebildningsprocessen.
5 kr
Antal: 
Artnr:
5393
Relaterade dokument:
Ingår i samma serie:
Andra har också visat intresse för:
Dialog om lön mellan chef och medarbetare
Här presenteras resultatet av ett partsgemensamt arbete mellan SKL, Pacta, OFR:s förbund...
5 kr
Samtal om arbetsresultat och lön
I skriften presenteras ett arbetssätt för hur en lönesättande chef genom struk...
30 kr
Hälso- och sjukvårdsrapporten 2019
Rapporten beskriver den aktuella utvecklingen i hälso- och sjukvården, med stöd av ...
Vård av personer från andra länder
Denna handbok är ett praktiskt stöd åt den personal som arbetar med patientavgifter och fakturerin...