Ämnen
Individuell lön i praktiken — En studie om verksamhet och lönesättning i kommunal sektor  i gruppen Arbetsgivarpolitik hos SKL Fastigheter och Service AB (0001)

Individuell lön i praktiken — En studie om verksamhet och lönesättning i kommunal sektor

Info:

Hur kan vi gå vidare med att utveckla den individuella lönesättningen så att den i större utsträckning kan bidra till goda arbetsresultat? De flesta av våra centrala kollektivavtal bygger på att det ska ske ett utvecklingsarbete mellan parterna i varje kommun och landsting.

Lika viktigt, eller kanske ännu viktigare är att vi kan stödja och underlätta en positiv utveckling där lönen ska sättas, på arbetsplatsen.            

Artnr:
0001
Relaterade dokument:
Ingår i samma serie:
Andra har också visat intresse för:
Öppna jämförelser Vård och omsorg om äldre 2017
Detta är den åttonde rapporten med indikatorbaserade jämförelser av vården och omsorgen om äldre, ...
Sveriges viktigaste jobb finns i välfärden
Välfärden står inför en stor rekryteringsutmaning när antalet barn och ga...
Skolans rekryteringsutmaningar
Rekryteringsbehovet av lärare är stort för kommuner och skolor i hela landet. I denna rapport ges ...
Riksavtal för utomlänsvård och kommentarer
Riksavtalet för utomlänsvård innehåller bestämmelser om vad som gäll...