Kvinnodagsseminarium: steg mot jämställd makt genom politiskt ledarskap

I den representativa demokratin är det bra om de förtroendevalda speglar befolkningen i sin sammansättning, för att vi ska få in en mångfald av perspektiv och erfarenheter i beslutsfattandet. Tillsammans behöver vi stärka ledarskapet för både kvinnor och män, men vad blir nästa steg?

I media har vi kunnat läsa att överrepresentationen av män bland de förtroendevalda i regionerna har brutits då 52 procent av de som är regionstyrelsens ordförande är kvinnor. På kommunsidan kvarstår männens överrepresentation på de högsta politiska posterna; endast var tredje kommunstyrelseordförande är kvinna. Varför ser det olika ut och hur kan vi göra för att öka den jämställda makten?

SKR uppmärksammar även i år den internationella kvinnodagen, den 8 mars, med ett samtal om hur vi tillsammans kan stärka ledarskapet för både kvinnor och män för att öka den jämställda makten. Till samtalet har vi bjudit in Mikaela Waltersson regionstyrelsens ordförande i Region Halland, Jenny Madestam statsvetare Södertörns högskola, Anders Johansson kommunstyrelsens ordförande i Mönsterås kommun och Helene Odenjung, SKR:s arbetsutskott och styrelse.

Jämställt ledarskap för en stark demokrati

Det är de politiska ledarna som bär upp vår demokrati och som har fått sitt förtroende från medborgarna. Vi behöver många olika perspektiv för att utveckla kommuner och regioner för framtiden och för att klara utmaningarna.

– SKR bidrar till att utveckla ett ledarskap som stärker demokratin, skapar genomslag och resultat av politiken samt är hållbart, säger Lena Lindgren som arbetar vid SKR:s Demokratisektion med att stärka ledande förtroendevalda. Lena är moderator för seminariet den 8 mars även i år.

Erfarenheter av politiska ledare som är kvinnor

I ett nätverk för politiska ledare, som avslutades vid årsskiftet, framkom det att en central slutsats för jämställd makt är att stärka och utveckla uppdraget som politiska ledare. Men även att bygga team och arbeta för ett gott demokratiskt samtal är viktiga byggstenar i den utvecklingen.

Nätverket riktar sig till kvinnor som är politiska ledare och där de som medverkar delar erfarenheter, får coaching, utveckling och inspiration. SKR startar upp ett nytt nätverk för kvinnor i mars 2023.

– Genom att bygga tillit och lärande skapas en tillitsfull grupp och i det byggs utveckling för framtiden, säger Lena som är ansvarig för nätverket.

Anmälan: nätverket för kvinnor som är politiska ledare

Anmälan: kostnadsfritt seminarium på Internationella kvinnodagen den 8 mars