Ämnen
Individuell och differentierad lön i gruppen Arbetsgivarpolitik hos SKL Fastigheter och Service AB (5393)
Utgivningsdag:2015-09-21

Individuell och differentierad lön

Diskussionsunderlag om framgångsfaktorer för den lokala lönebildningsprocessen
Info:
Här presenteras resultatet av ett partsgemensamt arbete mellan SKL, Pacta, och Lärarnas Samverkansråd. Skriften innehåller ett antal framgångsfaktorer som inspiration och samtalsstöd till lokala parters förbättringsarbete vad gäller lönebildningsprocessen.
5 kr
Antal: 
Artnr:
5393
Relaterade dokument:
Ingår i samma serie:
Andra har också visat intresse för:
Dialog om lön mellan chef och medarbetare
Här presenteras resultatet av ett partsgemensamt arbete mellan SKL, Pacta, OFR:s förbund...
5 kr
Stöd till lokal lönebildning
Här presenteras resultatet av ett partsgemensamt arbete mellan SKL, Pacta och OFR:s förb...
5 kr
Bra arbetsgivare skapar bra verksamhet
Bra arbetsgivare skapar bra verksamhet
Med denna skrift vill SKL uppmärksamma engagemangets...
100 kr
Arbetslivsinriktad rehabilitering
Skriften tar sitt avstamp i arbetsmiljöansvaret som helhet, men fokus ligger på att st&#...
100 kr