Ämnen
Individuell lön i praktiken — En studie om verksamhet och lönesättning i kommunal sektor  i gruppen Arbetsgivarpolitik hos SKL Fastigheter och Service AB (0001)

Individuell lön i praktiken — En studie om verksamhet och lönesättning i kommunal sektor

Info:

Hur kan vi gå vidare med att utveckla den individuella lönesättningen så att den i större utsträckning kan bidra till goda arbetsresultat? De flesta av våra centrala kollektivavtal bygger på att det ska ske ett utvecklingsarbete mellan parterna i varje kommun och landsting.

Lika viktigt, eller kanske ännu viktigare är att vi kan stödja och underlätta en positiv utveckling där lönen ska sättas, på arbetsplatsen.            

Artnr:
0001
Relaterade dokument:
Ingår i samma serie:
Andra har också visat intresse för:
Olika är normen
Inspirationsmaterialet beskriver hur kommuner och skolor kan arbeta för att utveckla inkluder...
Ekonomirapporten, maj 2017
Den demografiska utvecklingen vi ser framöver – färre i yrkesverksam ålder i ...
100 kr
Riksavtal för utomlänsvård och kommentarer
Riksavtalet för utomlänsvård innehåller bestämmelser om vad som gäll...
Öppna jämförelser: Företagsklimat 2016
För fjärde gången genomför Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) en öppen...
150 kr